Effektiver Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden: Frühzeitiges Erkennen von Anzeichen, Ursachen identifizieren und konstruktive Gespräche führen. Eine wertvolle Investition für ein gesundes Arbeitsumfeld.
In den vergangenen Jahren verzeichnete die Arbeitswelt einen stetigen Anstieg der Ausfälle aufgrund psychischer Belastungen. Stress, Überlastung und Konflikte am Arbeitsplatz sind nur einige der Faktoren, die dazu beitragen. In unserem Seminar für Führungskräfte und Personalräte setzen wir uns intensiv mit der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden auseinander. Sie erhalten Einblicke in die verschiedenen Formen psychischer Belastungen und wie sich diese von psychischen Erkrankungen unterscheiden. Zudem betrachten wir, wie diese Belastungen die Arbeitsleistung und das Wohlbefinden beeinflussen können. Darüber hinaus diskutieren wir ausführlich, wie Sie als Führungskraft oder Personalrat psychische Belastungen bei Mitarbeitenden frühzeitig erkennen können und welche konkreten Maßnahmen Sie ergreifen können, um unterstützend zu wirken und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.“
Eventdatum: Donnerstag, 09. Juli 2026 09:30 – 16:30
Eventort: Online
Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:
Kehler Akademie e.V.
Kinzigallee 1
77694 Kehl
Telefon: +49 (7851) 6209578
http://www.kehler-akademie.de
Weiterführende Links
verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet