Wie lassen sich HR-Prozesse transparent organisieren und systemseitig unterstützen? Am Beispiel des Vertragsmanagements wird praxisnah gezeigt, wie Wiedervorlagen und Fristen automatisiert gesteuert und Vertragsprozesse strukturiert abgebildet werden können. Dabei wird deutlich, wie sich auch nebengelagerte Weiterlesen…
Wie können HR-Prozesse effizient digital abgebildet und in bestehende Systemlandschaften integriert werden? Am Beispiel der Auslagenerstattung wird praxisnah gezeigt, wie Reisekostenprozesse ohne Belegchaos digital abgebildet, Abläufe vereinfacht und Erstattungen strukturiert gesteuert werden können. Dabei wird Weiterlesen…
Stehen Sie vor der Herausforderung, steigende gesetzliche Anforderungen in Ihrer HR-Abteilung effizient und sicher umzusetzen? Spätestens mit Blick auf 2027 wird klar: Ohne strukturierte, digitale Prozesse wird es zunehmend komplex, Compliance und Alltag unter einen Weiterlesen…
Wie lassen sich HR-Prozesse digital strukturieren und nahtlos in bestehende Systemlandschaften integrieren? Am Beispiel der Führerscheinprüfung wird praxisnah gezeigt, wie Nachweispflichten, Fristen und Dokumentationen digital abgebildet, automatisiert gesteuert und zuverlässig eingehalten werden können. Dabei wird Weiterlesen…
Wie Chatbots die HR-Verwaltung verändern Fachkräftemangel, steigende gesetzliche Anforderungen und der Wunsch nach digitalen HR-Prozessen. Die HR-Verwaltung steht 2026 vor großen Herausforderungen. Im Webinar zeigt Tim Lippmann (Business Development Manager) von Papershift, wie KI-gestützte Chatbots typische HR-Aufgaben Weiterlesen…
Die strukturierte Verwaltung von HR-Dokumenten ist ein zentraler Baustein moderner Personalprozesse. Dieses Webinar zeigt, wie Bewerbungsunterlagen, Verträge, Zeugnisse, Zertifikate und Schriftverkehr systematisch und rechtssicher digital abgelegt werden können. Auch gesetzlich relevante Themen wie die Archivierung Weiterlesen…
Digitalisierung im Personalwesen ist längst kein Zukunftsthema mehr, sie ist entscheidend für effiziente Abläufe und moderne Arbeitsprozesse.Im Webinar zeigen wir für wen sich die Digitalisierung im HR-Bereich wirklich lohnt und wie sich mit modularen HR-Lösungen Weiterlesen…
Wie digitale Prozesse und KI die Personalverwaltung verändern – und warum jetzt der richtige Zeitpunkt zum Handeln ist Die Personalverwaltung steht 2026 vor einem Wendepunkt: Der Fachkräftemangel verschärft sich, gesetzliche Anforderungen nehmen zu und Mitarbeitende Weiterlesen…
AIDA Digitale Personalakte – Effizient, sicher, papierlos Mit der AIDA Digitalen Personalakte optimieren Unternehmen ihre HR-Prozesse und reduzieren den Verwaltungsaufwand erheblich. Die digitale Lösung ermöglicht eine rechtskonforme und strukturierte Verwaltung von Mitarbeiterdokumenten – von Verträgen Weiterlesen…
