Kann eine Person die Tätigkeit, für die sie eingesetzt wird, sicher und fachgerecht ausüben? Genau diese Frage steht im Mittelpunkt eines wirksamen Kompetenzmanagements. In der Praxis liegen die dafür notwendigen Informationen aber oft verteilt: in Weiterlesen…
„Kompetenzmanagement in Unternehmen | Kosten senken – Kompetenzen halten“ Panel-Veranstaltungen in Stuttgart und München | Fortlane Partners & Passion for People Kompetenzmanagement in Unternehmen:„Kosten senken – Kompetenzen halten – Wie gelingt diese Balance in unsicheren Zeiten?“ Passion for People Weiterlesen…
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Das Weiterbildungs- und Kompetenzmanagement ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor in Unternehmen. Um Beschäftigte strategisch und effektiv weiterzuentwickeln, müssen die Anforderungs- und Skillprofile für jede Tätigkeit klar sein. Nur so lassen sich Qualifizierungsbedarfe erkennen und nötige Weiterbildungsmaßnahmen Weiterlesen…
In einem 2-tägigen Kompaktseminar zertifizieren wir zum/ zur Berater*in für: K7 Kompetenzmanagement Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse EI4 – Emotionale Intelligenz Berater*in für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI) Mit der Zertifizierung erlernen Sie die erforderlichen Kenntnisse, um Weiterlesen…
In einem 2-tägigen Kompaktseminar zertifizieren wir zum/ zur Berater*in für: K7 Kompetenzmanagement Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse EI4 – Emotionale Intelligenz Berater*in für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI) Mit der Zertifizierung erlernen Sie die erforderlichen Kenntnisse, um Weiterlesen…
