Gute-Praxis-Workshop: Was wir voneinander lernen können Wie gelingt die Umsetzung von Klischeefreiheit konkret im Alltag von Unternehmen und Organisationen? Welche Erfolge und Hürden gibt es? Sie sind Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei? Dann nutzen Sie unseren Weiterlesen…
Prüflauffehler in der Sage HR Suite können zu unnötigen Verzögerungen und Fehlern führen, die Ihre Arbeit erheblich behindern. Doch wie erkennt man diese Fehler schnell und vor allem – wie behebt man sie effektiv? In Weiterlesen…
KI bietet zahlreiche Möglichkeiten, um Recruiting-Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Aktuell gibt es bereits eine Vielzahl von KI-Tools, die speziell für den Einsatz im Recruiting entwickelt wurden. Dabei kann der Einsatz von KI Weiterlesen…
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Besonderheiten und Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Führungskräften verstehen Die Zielgruppe der internen Kommunikation umfasst Mitarbeitende und Führungskräfte. Diese haben oft ganz besondere Bedürfnisse und spezifische Befindlichkeiten, sind auf andere Weise zu erreichen und von der Weiterlesen…
So klappt’s mit den Bewerbenden Aufmerksamkeit ist die neue Währung! In Zeiten des Fachkräftemangels und der digitalen Transformation ist es wichtiger denn je, mit den Stellenanzeigen Ihres Unternehmens aus der Masse herauszustechen. Denn nur wenn Weiterlesen…
Besuchen Sie uns auf der Zukunft Personal in Köln vom 10. bis 12. September! Sie finden uns in Halle 4.2, Stand F.04. Wir von KIDICAP. – die Software der GIP GmbH freuen uns, Ihnen unsere Weiterlesen…
Vom 13. bis 15. April öffnet die Sachsenback in Dresden der ganzen Welt des Backens ihre Türen. Zwischen den neuesten Trends und visionären Konzepten fühlen wir uns pudelwohl – und freuen uns darauf, Dich bei Weiterlesen…
unitex hat es sich als Service- und Dienstleistungsverbund zur Aufgabe gemacht, den Mode-Einzelhandel in Deutschland und Österreich zusammen zu bringen. Dafür richtigen sie einmal jährlich das unitex Fashion Festival in Ulm aus. Vom 14. – Weiterlesen…
Personalmanagement — sicher und erfolgreich digital Der Wandel auf dem Arbeitsmarkt macht HR-Manager schwer zu schaffen. Einerseits begünstigt der Renteneintritt der Babyboomer den Personalmangel. Andererseits stellen neue Generationen andere Anforderungen an den Job. Ein immer Weiterlesen…
