Mitarbeitende haben je nach Lebensphase unterschiedliche Bedürfnisse. Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik ist daher unerlässlich, wenn es um die langfristige Bindung und Motivation von talentierten und engagierten Mitarbeitenden geht. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden in jeder Weiterlesen…
Veränderungen in der Unternehmenslandschaft sind unvermeidlich – aber auch herausfordernd. Was entscheidet darüber, ob Transformation gelingt oder ins Stocken gerät? Ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor sind die Menschen, die den Wandel gestalten. Fabian Maisch (MOOVE GmbH) Weiterlesen…
Stephan Ehlers und sein Trainerteam bieten ein „neues BGM“ an. Man kann sowohl ein Testevent probieren und dann entscheiden ob man für einige oder mehr Mitarbeiter drei, sechs oder zwölf Monate „Balljonglage – bucht. Die Weiterlesen…
Eröffnungsvortrag:ESG und BGM: Die Geheimwaffe für nachhaltige Gewinne und gesunde Mitarbeitende Ein starkes BGM ist längst nicht mehr nur ein nettes Extra, sondern ein unverzichtbarer Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie. Verbindet man ESG (Anforderungen an eine Weiterlesen…
